人才招聘 当前位置:首页 > 人才招聘> 用人理念

企业用人主要考核标准为3个方面:专业能力、管理能力(潜能)和个人品质。

专业能力——具有扎实的专业知识和丰富的现场施工经验;具备发现问题和解决问题的能力。

管理能力——具有团队合作精神,有良好的沟通、协调、现场组织管理能力;具有在既有能力基础上培养发展的可塑性(潜能)。

个人品质——具有工作激情,热爱专业工作;有进取心,积极上进;有团队的责任感和使命感;善于自我总结,自我完善。

企业注重人才培养,重视潜能开发培训及行业专业知识培训,不断提升团队成员的综合素质,不断培养和引进高素质的人才,以持续发展的眼光看待人才储备和培养,为员工提供良好的实现自我价值的平台。